ГБПОУ Уфимский колледж статистики, информатики и вычислительной техники
ПРЕЗЕНТАЦИЯ
на тему
МОТИВАЦИЯ В МЕНЕДЖМЕНТЕ
Выполнила Полева М. Ю
студентка группы18ЗИО-1
Проверила Киселева М. В
ЧТО ТАКОЕ МОТИВАЦИЯ?
Мотивация — это процесс побуждения людей к труду, который предусматривает использование мотивов поведения человека для достижения личных целей или целей организации
КЛАССИФИКАЦИЯ МОТИВАЦИОННЫЙ ПРОЦЕССОВ
Содержательные
Традиционные
Процессуальные
Мотивы направляющие на совершение какой-либо деятельности
Концепция «кнут и пряник»
Сам процесс мотивации и его результат
Внутренняя мотивация
Внешняя мотивация
Стремления и цели от самого человека
Зарплата, поощрительные бонусы, льготы и тд.
Для чего же нужно мотивировать своих сотрудников?
- Это ускорит темпы достижения целей организации
- Это снизит общие затраты на управление сотрудниками
Ошибки в мотивации:
Отсутствие мотивации или «принцип страуса»
Деньги — не всегда самое главное
Мотивация и управление не должны разделяться
Зарубежный опыт
MARKET PRICING
В России это фактически невозможно из-за отсутствия соответствующей информации и обилия «серых» и «черных» компенсационных схем
Изучение среднего уровня зарплаты для данной должности на рынке, на основе чего устанавливается зарплата по этой позиции внутри компании.
KPI
KPI — система показателей, с помощью которой работодатели оценивают своих сотрудников. Объясняют людям, за какие конкретные действия им будут платить
СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!
